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Erfolg durch Wertschätzung

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Vier Reifegrade zum digitalen Unternehmen

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Technologie zur Wertschöpfung nutzen

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Empowerment, die entfesselte Kraft

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Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zur digitalen Transformation

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Authentizität und Diversität machen den Unterschied

Senior IT & Operations Director mit über 25 Jahren europaweiter Führungs- und IT-Management-Erfahrung.
  • Außergewöhnliche Stärken in den Bereichen Technologie-Transformation und strategisches Veränderungsmanagement.
  • Umfassende Erfahrung mit Konsolidierung heterogener IT-Landschaften in leistungsstarke Technologie-Servicezentren.
  • Kommunikations- und Stakeholder-Management auf Vorstandsebene.
  • Erfolgreiche operative Bereitstellung geschäftskritischer IT-Services.
  • Ausgeprägter kultureller Instinkt bei der Zusammenführung europäisch fragmentierter IT-Einheiten in leistungsfähige Teams.
  • Exzellente Implementierungsfähigkeiten um IT-Services an die Geschäftsstrategie auszurichten.
  • Selbstverständliche enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftseinheiten für die gemeinsame Erreichung der Unternehmensziele.
  • Speerspitze im den Bereichen Digitalisierung und flexiblen Arbeitsumgebungen.